Le rôle d'aide-soignant évolue

Euh... un instant, le secteur public et les agences privées sont bien là, n'est-ce pas ?

De nombreuses provinces canadiennes ont fait des efforts pour fournir un certain niveau de services à domicile. Cependant, l’organisation de cette prise en charge par le secteur public est faible. Les conditions changent constamment et le secteur offre très peu de mesures pour assurer un environnement de travail valable et virtuellement aucun moyen à ceux qui y travaillent de se constituer une clientèle au fil du temps. Vous pouvez obtenir des heures mais obtenir un horaire et des déplacements acceptables est un défi constant et choisir le type de patient dont on veut s’occuper est pratiquement impossible.

Dans le cas des agences privées traditionnelles, la qualité des soins n’est presque jamais au centre des préoccupations. Le roulement de personnel, les horaires et les lieux ingérables pour les travailleurs, une faible rémunération (y compris des promesses souvent non tenues par les agences), rendent l’expérience décevante et un environnement de faible qualité pour le soignant, pour le patient et pour sa famille. Ajoutez à cela la pénurie de travailleurs qualifiés dans toute l’Amérique du Nord et vous avez la recette pour avoir de nombreuses années de conditions difficiles et de services de faible qualité pour le patient. Ultimement, le service des agences privées a migré vers la méthode de placer quelqu’un à tout prix et avec la plus grande marge possible (pour l’agence) plutôt qu’une approche gagnant-gagnant pour les patients et les soignants au moyen de bonnes conditions de travail.

Un élément-clé qui explique cette situation : les agences sont coûteuses à gérer. Elles doivent louer ou acheter un espace de bureau, engager, former et maintenir du personnel pour gérer les horaires, la paie, les clients, le marketing et les ventes, la comptabilité, etc. Cela devient vite coûteux, surtout dans les grandes régions métropolitaines.

Les professionnels des soins de tous types, qu’il s’agisse d’aides à domicile, d’infirmières auxiliaires, de préposés aux bénéficiaires ou de tout autre type d’aides-soignants à domicile, entrent dans ce domaine avec l’intention légitime de fournir de bons soins, de faire la différence et avec le désir d’améliorer constamment leurs connaissances et leurs compétences, mais finissent par être désillusionnés.

Contrôle

La plateforme sophistiquée mais facile à utiliser de Care4giver offre aux soignants une véritable alternative. Les clients peuvent les trouver et les processus de gestion et les tâches nécessaires pour gérer une entreprise sans stress sont tous pris en charge sans frais pour eux.

Leur emploi du temps (à temps plein ou à temps partiel), les zones qu'ils sont prêts à desservir, leur tarif, l'acceptation ou non des demandes de service, l'enregistrement des arrivées et départs (preuve que le service a été effectué) et l'assurance d'être payés sont tous couverts sans qu'il soit nécessaire de dépenser pour y avoir accès. Les aides-soignants n'ont qu'à lister les services qu'ils souhaitent offrir, présenter leur expérience et faire part de leurs certifications.

Ils peuvent toujours accepter ou refuser les demandes de service qu'ils reçoivent. Ils ne sont jamais coincés à travailler pour un client avec lequel ils ne sont pas à l'aise. Le choix des personnes que l'on préfère servir est essentiel pour avoir une vie professionnelle satisfaisante, tout comme l'endroit où l'on doit se rendre. Il en résulte des clients satisfaits, de bonnes relations et une bonne réputation pour l'aide-soignant.

Note : En moyenne, les aides-soignants gagnent environ 30 % de plus sur Care4giver que dans les agences privées, tandis que les clients, en moyenne, paient 30 % de moins qu'avec une agence traditionnelle pour des professionnels d'égale compétence. Ce n'est pas magique. Nous utilisons la technologie pour réduire les coûts d'opérations et nous faisons profiter les soignants et les clients de ces économies. C'est un réel progrès qui permet à tous de faire de bonnes affaires pour les bonnes raisons.

Votre nom, c'est votre marque!

Votre bon travail devrait augmenter votre réputation. Plus vous consacrez de temps à fournir de bons soins, plus votre réputation grandit et plus vous êtes en demande. Lorsque vous travaillez pour une agence, ce n’est pas votre réputation personnelle qui en bénéficie, mais bien celle de l’agence. Et votre bon travail aide cette agence à se développer. Il est temps de changer cela.

Comment devenir aide-soignant indépendant

Étonnamment, cette étape est simple. Tout d’abord, inscrivez-vous sur Care4giver.com. Assurez-vous de remplir toutes les sections du mieux que vous pouvez et de télécharger toute certification et vérification des antécédents que vous pouvez avoir. Deuxièmement, si vous n’en avez pas déjà un, vous aurez accès aux services de comptables partenaires à un tarif hautement réduit. C’est, bien sûr, votre décision. Cela vous paraît accablant ? Ce n’est vraiment pas le cas. Vous n’avez pas besoin d’être l’expert ici. Les comptables sont là pour ça. Ils vous guident et remplissent votre déclaration de revenus à votre place.

Les soins à domicile ont un bel avenir. Faites-en votre affaire.

Le besoin de soins à domicile augmente et continuera d’augmenter à un rythme jamais vu dans l’histoire. Le vieillissement de la population en est, bien entendu, le principal facteur. Mais de plus, les statistiques montrent massivement que les gens âgés ne veulent pas quitter leurs maisons et logis pour aller vivre dans des établissements de soins prolongés ou des CHSLD, mais souhaitent vraiment continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.

Les aides-soignants doivent obtenir leur juste part de cette croissance. Si vous avez choisi cette profession, nous croyons qu’il est important de commencer à bâtir votre réputation et votre clientèle le plus tôt possible. Care4giver a été conçu dans cet esprit. Contrôler votre vie professionnelle vous permettra de continuer à travailler dans ce merveilleux domaine en plein essor tout en ayant la vie personnelle que vous souhaitez. Si vous ne la maîtrisez pas, c’est-à-dire que si vous décidez de vous consacrer entièrement à une agence (publique ou privée), vous risquez non seulement de ne pas profiter des plus grands avantages d’un secteur en pleine expansion, mais aussi de quitter cette merveilleuse profession ou, pire encore, de vous épuiser à essayer de la faire fonctionner.

Si vous n’êtes pas certain que cette approche soit pour vous, vous pouvez la tester pour voir pourquoi nous disons que c’est une approche gagnant-gagnant. Si vous sentez que c’est pour vous, commencez en créant votre profil de professionnel des soins ici. Une fois fait, contactez-nous à aidesoignant@care4giver.com. Il nous fera plaisir de vous aider en vous donnant des conseils sur la meilleure façon de créer votre fiche et de commencer à bâtir votre réputation. Cela nous donnera aussi l’occasion de vous connaître et de vous recommander lorsque nous fournirons à nos clients nos services de conciergerie par lesquels nous aidons les clients à trouver le bon aide-soignant. Vous serez bientôt en mesure de décider s’il s’agit d’un bon travail d’appoint ou d’un des meilleurs moyens de maximiser vos compétences pour mener une vie épanouie. Chacun a ses désirs et sa réalité. Care4giver est là pour les servir dans la mesure qui vous convient le mieux.

Votre parcours professionnel est important. Care4giver est là pour vous soutenir.